(编者按：改革是社会发展的直接动力。近日，鹤城区委书记熊安台撰写了题为《在改革中学会改革》论文，该文联系鹤城地方工作实际，就如何在改革的探索与实践中破冰作为作了富有见地的阐释。文章在《人民日报》23953期(2014年2月7日)评论版“治理者说”栏目刊发，该报资深评论员张铁高度关注并作点评。随即在《中国共产党新闻网》、《中国党政理论网》、《中国经济网》等多家媒体转载。)

　　2014年是全面深化改革第一年，大到整个国家的发展，小到我们鹤城区的建设，“改革”都是一个关键词。主政一方，就得抓住这个牛鼻子，把各项工作推向前进。

　　对于地方，改革不仅仅是一种精神，更是一种实实在在的本领。怎么练就这种本领?需要不断实践、不断探索、不断积累。毛泽东同志曾说过，“在游泳中学会游泳”。同样，我们也要在改革中学会改革。

　　比如，鹤城区还存在经济增长后劲弱、项目建设困难多、改善民生任务重、财政收支矛盾大等突出问题。对于这些困难，只有以改革的要求为基本指导，再结合自身情况，有一个问题解决一个问题，积小胜为大胜，才能推动我们的工作和地方的发展不断前进。我们改革的本领，也就能在这样的步步为营中提高。

　　改革需要行动派。主动投入改革实践，干事创业，积极作为，把改革的使命感、紧迫感转化为实际行动，是一个真正的改革者应该具有的素质。对于鹤城区，要体现“构筑商贸物流中心”这个发展战略，抓大项目是个关键。物流中心就是交通节点，重点项目就是串起发展大链条的齿轮。现在，农机、医药、农贸三个专业物流中心在筹划，物流产业区在快速推进，铁路、公路、高铁站等进展良好。可以说，项目是鹤城区改革的一个抓手，也是我们锻炼改革本领的一个平台。

　　坐在办公室里想破脑壳，学不会改革。去年，我们抽调了49名区级领导直接担任项目指挥长，抽调1200余名区直单位和街道、乡镇干部协调服务重点项目建设。有同志给我发短信说，虽然自己“辛苦指数”提高了，但群众的“幸福指数”、项目建设的“满意指数”也都提高了，而自己领导发展、进行改革的“能力指数”，也同样提高了。

　　更重要的是，不断改革才能积累起群众的信任，形成改革共识，打下良好基础。说一千道一万，改革的本领强不强，在于群众的评判——有没有得到实惠、是不是感到满意。这就更是需要通过改革来实践“从群众中来，到群众中去”的根本路线。

　　改革发展总会遇到问题。束手束脚不发展，群众不会满意；强干蛮干发展了，群众也不会满意。在改革中学会改革，必然要包括学会倾听群众意见、学会赢得群众信任。我们的重点项目溆怀高速北连接线工程，在修建过程中群众有不理解。去年中秋节，我和一些同志专门到施工现场，给群众送去月饼，听听他们的牢骚话、恼火事，现场拍板解决了一些问题，后来他们就能主动配合项目建设。群众大多是支持改革、渴望改革的，只要你能深入田间地头、房前屋后，与他们同坐一条板凳、同喝一壶茶，把他们的呼声作为第一信号，把他们的需要作为第一选择，就能为改革发展找到最深厚的正能量。

　　习近平总书记说，“我们的事业是一点一滴干出来的，我们的道路是一步一个脚印走出来的。”一点一滴干、一步一个脚印走，在改革中学会改革，就一定能成为改革的行家里手，让我们的发展更上层楼。

　　《 人民日报 》( 2014年02月07日 05 版)