党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的奋进号角。全面深化改革，按时高质完成各项改革任务，必须始终坚持“以民为本”，科学处理“为了谁，依靠谁，我是谁，谁来评”的问题，汇聚广大干部群众致力改革发展的正能量。

　　要把握好“一切为了人民”这一根本目标。把为民谋利贯穿于工作始终，牢固树立民本理念，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，加快推进各项改革，实现发展成果更多更公平惠及人民群众。要真诚倾听群众呼声。坚持深入基层，深入群众，深入“田间地头”、“房前屋后”，与群众同坐一条板凳，了解民情，倾听民声，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的满意作为第一标准，努力使我们的各项工作体现群众要求，符合群众心声。要真实反映群众意愿。始终把满足群众需求放在首位、落到实处，把促进社会公平正义、增进人民福祉作为一面镜子审视我们的各项工作，使作出的决策、采取的措施、推行的改革更加符合客观实际和人民群众愿望，真正做到哪里有不符合促进社会公平正义的问题，就改革到哪里；哪个领域哪个环节问题突出，哪里就是改革的重点。要真情关心群众疾苦。坚持情系群众冷暖需求、心想百姓柴米油盐、胸怀群众喜怒哀乐，以“抓铁有痕、踏石留印”的务实作风，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手推动改革，实实在在为群众解难事、办好事，通过点点滴滴的作为、桩桩件件的实事，让人民群众得到更多实惠。

　　要坚持好“紧紧依靠人民”这一必然路径。尊重人民主体地位，发挥群众首创精神，充分发挥人民群众积极性、主动性和创造性，紧紧依靠人民推动改革。要凝聚共识。用党的十八大及三中全会精神武装人民，全面准确深入宣传党的十八届三中全会精神，引导广大干部群众把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项改革任务上来，进一步坚定全面深化改革的意志与信念，凝聚最大的共识，形成改革合力。要集聚民智。尊重群众创造，总结群众经验，经常问政于民、问需于民、问计于民，善用群众的参与热情、畅通群众的参与渠道、完善群众的参与机制，集聚人民群众的聪明智慧，不断破解发展中面临的难题、化解来自各方面的风险挑战。要激发活力。鼓励群众大胆探索实践，最大限度调动一切积极因素，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，把最广大人民的智慧和力量凝聚到改革上来，同人民群众一道把改革推向前进。同时，努力营造尊重改革、宽容失败、敢于担当的氛围,增强全社会的创造活力。

　　要履行好“我是人民公仆”这一职责使命。领导干部作为“人民公仆”，必须牢记责任，勇于负责，尽心履责。要牢记公仆身份不忘本。始终保持与人民群众的血肉联系，牢记自己的公仆身份，从民生的需求和人民的期待出发，把事关民生的改革事项一件一件落实好。要带头改进作风，树立当官就是为人民服务的思想，始终坚持执政为民，做对群众冷暖相知的贴心人；树立当官就是责任的思想，始终做到勤政为民，做为群众办实事的真心人；树立当官就是奉献的思想，始终展示无私奉献的品格，做给群众排忧解难的热心人。要争当推进改革的“排头兵”。做改革的行动派和当事者，积极投入改革实践，干事创业，积极作为，把改革的使命感、紧迫感转化为实际举措、实际行动、实际成果。就鹤城区而言，就是要按照三中全会的安排部署，围绕“争当排头兵、建设首善区”的目标要求，坚持“产业支撑，开放带动，城乡一体，加速赶超”的工作思路，着力抓好产业发展、园区建设、招商引资、城区提质、民生保障、安全稳定工作，努力先行先试，加快推进全面深化改革进程。要努力成为改革的行家里手。善于把中央决策部署与本地实际结合起来，进一步找准和理清本地本部门工作中、发展中存在的问题，精心研究改革的方案和实施的方法。要进一步完善和健全公共财政向民生领域倾斜、推动城乡发展一体化等体制机制，集中精力破解鹤城区当前经济增长后劲不足、项目建设困难诸多、改善民生任务繁重、财政收支矛盾较大等突出问题，在深化改革中破难题、促发展、开新局，让改革的红利更多更好更公平地惠及人民群众。

　　要使用好“人民满不满意”这一检验标准。全面深化改革是一场大考，人民满不满意是检验改革成败的根本标准。要以“人民满意”衡量成效。改革是历史发展的必然产物，改革是否顺应民意和历史发展潮流是其成败的关键，改革的成功与否关键在于能否接受并通过人民群众的检验。改革说到底是为了人民的利益而改，在全面深化改革过程中，应当以人民满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量成败与否的根本标准。要以“人民满意”指导决策。深刻认识当前改革攻坚期和深水期两大特征，始终站在人民立场上把握和处理好涉及改革的重大问题，坚持从人民利益出发谋划改革思路、制定改革举措。遇到关系复杂、难以权衡的利益问题时，要认真想一想群众实际情况究竟怎样?群众到底在期待什么?群众利益如何保障?群众对我们的改革是否满意?要加强各项改革的关联性、系统性、可行性研究，严格决策程序，做到慎重决策、民主决策、科学决策。要以“人民满意”选贤任能。改革和完善干部考核评价制度，完善和落实领导干部问责制，树立群众公认选人用人的导向，把“秤”交给群众，将群众路线贯穿到选人用人的各个环节，广泛征求群众意见，落实好群众对干部选任的知情权、参与权、选择权、监督权，不断提高干部工作民主化水平和选人用人质量，为全面深化改革提供坚强有力的人才支撑。