招聘目的
为提高公司经营项目的市场竞争力，拟通过高效合理的招聘程序，面向社会招聘相关工作人员2名，现将有关事项公告如下：
招聘原则
1.面向社会，公开招聘。
2.招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则。
招聘人数及岗位
本次招聘人员2名
岗位一：房地产营销策划
任职要求：(1)男女不限，22—45周岁以内，大专及以上学历，房地产及市场营销等相关专业优先；(2)两年以上房地产项目营销或策划经理工作经验；(3)具有市场洞察力，敏锐的地产、商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务拓展能力；（4）能独立撰写各种市场，定位及推广报告；(5)组织制定项目年度销售计划，销售目标，营销推广计划，费用等工作；（6）有较好的文字功底；（7）能够独立完成新媒体创作，拍摄，剪辑等能力。
岗位二：房地产行政人事专员
任职要求：（1）男女不限，22—45周岁以内，大专及以上学历，人力资源专业优先；（2）了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策及法律法规；（3）两年以上人事或行政工作经验；（4）有房地产报建经验和地产从业人员资源储备优先。
招聘条件
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实，能满足各项业务需求，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
招聘流程
1.发布招聘信息→应聘人员报名→筛选简历→初审→面试→录用建议→报告公司审批→通知办理入职手续（身份证复印件、健康证、一寸证件照、学历等相关证书复印件）。
2.报名时间：2024年2月21日至2024年2月27日。
3.报名地点：怀化市鹤城区城市建设投资有限公司3楼320室。
4.联系方式：廖女士17607457595
5.现场报名需提供以下材料：
(1)填写《怀化恒冠房地产开发有限公司公开招聘报名表》，提供近期免冠一寸彩照两张。
（2）本人有效身份证、各阶段取得的毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，符合招聘职位条件的资格证书原件及复印件。
（3）相关工作经历证明。
（4）尚未与单位解除聘用合同的还须提供所在单位同意报名的证明。
资格审查
根据招聘岗位条件，怀化恒冠房地产开发有限公司对报考人员资格进行审定。资格审查贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
面试流程
1.经资格审查合格人员直接进入面试环节。应聘者凭有效身份证明参加面试。面试主要测评应聘者所具备的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变处理能力、形象举止气质等基本能力素质。
2.面试时间安排：另行通知，未按时参加面试者视为自动放弃。
3.面试结果等报公司研究确定拟考察人选。
体检与考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，并要求自行进行涉毒吸毒检测，相关费用自理。
2.体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
聘用
根据面试、考察等综合情况，公司研究确定聘用人员，按《怀化恒冠房地产开发有限公司劳动用工管理制度》办理聘用手续。
薪资待遇
薪酬待遇执行《怀化恒冠房地产开发有限公司薪酬管理办法》。
其他事项
1.怀化恒冠房地产开发有限公司对本公告负责解释。任何相关信息及解释，由我公司公开发布，其他任何组织及个人的信息均无效。相信非公开发布的信息造成的后果，我公司不承担责任。
2.请应聘人员及时关注录用信息，因个人不及时关注引起的后果由应聘者本人承担。
3.报名人员报名时必须留下可靠的联系方式，并保持通讯畅通。否则，因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。
怀化恒冠房地产开发有限公司
2024年2月21日
来源：鹤城融媒
编辑：蒲淼