青春逢盛世，奋斗正当时。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是推动各项事业薪火相传的中坚力量。然而，现实中仍有少数年轻干部存在“佛系”心态、“躺平”思维，遇事“绕道走”、碰难“踢皮球”，把“稳”字当成不作为的挡箭牌。担当不是口号，实干不是姿态。年轻干部唯有以“想干事”的自觉、“敢干事”的魄力、“善干事”的本领，才能在新时代新征程上交出经得起检验的青春答卷。

一、以“想干事”的自觉扛起使命

想干事，是一种精神状态，更是一种价值取向。年轻干部学历高、视野广、思维活，但如果不把个人追求融入事业大局，再好的条件也只是“空转”。首先要解决“为谁干”的问题。年轻干部要始终把人民放在心中最高位置，把群众的“急难愁盼”当作自己的“心头大事”，而不是把岗位当成“跳板”、把基层当作“镀金”。其次要解决“干啥事”的问题。要主动对标发展大局，找准自身定位，不做“旁观者”、不当“局外人”，把每一项工作都当作施展才华的舞台。再次要解决“怎么想”的问题。要摒弃“等靠要”的惰性思维，变“要我干”为“我要干”，以“时时放心不下”的责任感，主动找事做、抢着干、争着上，让想干事成为一种习惯、一种本能。

二、以“敢干事”的魄力攻坚克难

敢干事，是一种勇气担当，更是一种政治品格。改革进入深水区，发展面临新挑战，越是艰难险阻，越需要年轻干部挺身而出、迎难而上。体现在面对矛盾敢于迎难而上。年轻干部不能遇到棘手问题就“绕道走”，碰到历史遗留问题就“踢皮球”，而要敢于接“烫手山芋”、敢于啃“硬骨头”，在解决实际问题中增长才干。敢干事，体现在面对风险敢于挺身而出。在急难险重任务面前，年轻干部要冲在前、干在先，不做“温室花朵”，争当“疾风劲草”。敢干事，还体现在面对失误敢于承担责任。要正确对待工作中的挫折和失败，不因怕出错而不敢作为，不因怕担责而畏首畏尾，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，放下包袱、轻装上阵。

三、以“善干事”的本领务求实效

善干事，是一种能力水平，更是一种工作方法。光有热情和勇气还不够，年轻干部还要有过硬的本领和科学的方法，才能真正把事情干好、干出成效。要在学思践悟中提升能力。年轻干部要主动到基层一线经风雨、见世面，在实践中补短板、强弱项，把“书生气”转化为“泥土味”，把理论知识转化为解决实际问题的能力。善干事，要在守正创新中破解难题。既要尊重规律、按规矩办事，又要善于打破思维定势和路径依赖，用新理念新思路新方法推动工作提质增效。善干事，要在务求实效中检验成果。不搞花拳绣腿、不做表面文章，把群众满不满意、答不答应作为衡量工作成效的根本标准，以钉钉子精神把每一项工作抓到底、抓出成效。

（一审 刘皆妤；二审 杨晓军；三审 蒋小平）