红网鹤城9月22日讯 今年以来，鹤城以党的群众路线教育实践活动为契机，着力把提高全区农民科学文化素质作为转变机关作风、提升服务效率的一件大事来抓，坚持“明责任、建平台、抓培训”三措并举，扎实推进工作开展，并取得了较大的成效。

　　据统计，仅2014年1-9月，全区已开展农民素质教育培训75期，培训人数7082人，青年农民培训率达62%。其中：农业生产技能培训45期，培训人数3994人；其中六大农业产业培训生产工1670人，占年度任务的60%；外出务工技能培训人数1307人；农村阳光工程培训700人，占年度任务的64%。主要是做到“三抓”，即：

　　一抓责任明确

　　严格按照市里下达的年度培训计划任务，实行目标管理，并将此项工作纳入区直相关部门和各乡镇(涉农街道)年度绩效考核范畴，与经济工作同部署、同考核。今年2月，在区委农村工作会议上，区政府与区直涉农部门、各乡镇(涉农街道)政府签订了农民素质教育工作目标责任状，将目标任务层层分解到了各乡镇(涉农街道)及相关部门。形成了“一级抓一级、级级有责任”的工作推进机制。同时，积极整合区内各类农民素质教育和培训项目优势，加大培训经费投入，重点是对农业、林业、畜牧、扶贫、能源、劳动就业等培训项目资金进行集中打捆，向农民素质教育领域倾斜投入。据不完全统计，全区共整合相关项目培训经费达30万元，为工作开展提供了强有力的资金保障。

　　二抓平台建设

　　今年以来，为进一步改善全区农民素质教育培训条件，积极整合区内培训资源，全面加强农民素质教育培训基地和培训网络建设。在区级培训中心建设上，主要建立完善了以各级农民科技教育培训中心为骨干，以农业职业技术院校、技术推广机构为依托，以企业与民间科技服务组织为补充的上下贯通的农民科技文化素质教育培训平台体系；在人员配备上，除区内现有在职职业教师开展日常培训外，还从省农大、怀化职业学院和市区涉农技术部门常年聘请6名专家学者，作为全区农民素质培训编外教师，对农民群众开展定期或不定期培训。据统计，省、市知名农业技术专家来鹤城区开展农民技能专项培训8次，开展上门技术咨询活动7次，受到广大农民群众的一致好评。在乡镇(涉农街道)培训网络建设上，按照有牌子、有场地、有桌椅等“三有”标准，进一步健全完善了乡镇(涉农街道)、村农民素质培训网络建设，各个乡镇(涉农街道)、村都建立了农民素质培训学校和农民素质培训室。目前，已建立乡镇农民素质培训学校11个、占乡镇(涉农街道)的100%，村农民素质培训室91个、占行政村总数的100%。在培训方式创新上，充分利用现代化的信息传播手段，积极创新培训方式，进一步拓宽和延伸培训链条。重点是依托区政府政务中心信息服务网、区委组织部党远程教育网、区“阳光三农”网等主体门户网站大力开展农民素质培训工作，让农民群众通过网络这一现代化的信息传播媒体，学习先进技术和管理经验，较好地实现了与区内农业企业主、企业员工、农民、农民工无纸化信息交流，极大地提高了农业信息传播和培训的效率。

　　三抓培训落实

　　2014年以来，鹤城区坚持把抓“针对性培训”和“时效性培训”作为农民素质教育培训的重要一环来抓。

　　一方面，突出针对性培训。围绕区内特色优势产业，农业基地建设和农时农需开展农业生产技能培训，使各种生产技术与信息进村进组入户，到田间地头。上半年，鹤城区专门组织聘请了20多位区内处农业技术专家，分赴全区11个乡镇(涉农街道)开展种植业、养殖业等针对性实用技术培训30余场次，培训人数达2000余人次，使广大农民群众受益颇丰。围绕全区劳务经济发展，大力推进农村劳动力转移就业培训。主要代理相关部门，根据农民的需求进行生产务工技能培训，接受企业委托，根据企业需求进行酒店管理、物业管理培训，使2200余名受训中青年农民及时实现务工就业，仅此一项为受训农民工人均增加工资性收入1万元以上，得到上级领导和有关部门的充分肯定。

　　另一方面，抓好时效性培训。积极开展因需因时培训。坚持“农民点菜、专家下厨”，结合农事、农时开展培训和指导，让农民现学现用，现场培训，当场受益，提高培训的实效性。例如：4月29日，鹤城区利用芦坪乡赶集的时机，组织区农办、区农业局、区林业局等区直涉农部门深入到该乡开展“送技术、送物资、送政策”为主“三下乡为民服务”活动。期间，共向农民群众免费赠送化把、种子等物资价值达4万余元，发放技术服务资料12000余份，前来活动现场咨询的农民群众达4000余人次，现场解决农业生方面的疑难问题达200余个。

　　据统计，截止目前，区农民素质办会同区直相关部门开展实效性技术技能培训班30余期次，开办田间课堂40余场次，发放各类技术服务资料2万余份，培训农民5000余人次。