为深化“信用+就业服务”模式，持续优化就业营商环境，助力企业用工、群众求职，9月9日，鹤城区发改局、区人社局在零工劳务市场共同举办诚信企业人才招聘会，以信用赋能公共就业服务，让就业服务更规范、求职环境更安心。

本次招聘会推行“信用赋能、择优纳企”招聘模式，严把企业参会关口，优先吸纳辖区信用记录良好、经营规范、用工合规、无欠薪记录、社会信誉度高的优质诚信企业进场招聘，从源头上杜绝虚假岗位、拖欠工资、违规用工等问题，全力为求职群众打造安全、透明、放心的求职环境。通过以信用为抓手筛选优质用工主体，有效提升了招聘岗位质量，进一步擦亮鹤城“信用+就业服务”品牌。

活动现场氛围热烈、秩序井然。本次活动共汇集42家优质诚信企业入驻揽才，覆盖商贸服务、智能制造、餐饮文旅、物流运输、行政文职等多个热门行业，累计释放1100余个优质就业岗位，岗位选择多、适配范围广，能够充分满足高校毕业生、失业人员、城乡劳动力、灵活就业人员等各类群体的求职需求。

招聘会现场，企业招聘人员热情介绍岗位要求、薪资待遇、福利保障、晋升渠道，耐心解答求职者咨询；求职群众认真了解岗位信息、主动沟通交流。当天活动累计吸引200多名求职者入场择业，60余人达成初步就业意向，就业对接成效显著。

下一步，鹤城区将持续深化“信用+就业服务”场景创新应用，持续完善诚信企业筛选、岗位信用审核、用工信用监管机制，常态化开展诚信专场招聘、政策宣讲、就业指导、权益保障等便民服务，不断拓宽就业服务渠道、提升公共就业服务质效，全力破解企业用工和群众就业难题，助推辖区就业形势持续稳定向好。

（一审 刘皆妤；二审 杨晓军；三审 蒋小平）