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工会驿站里的"一日站长": 沉到一线,才懂职工真正需要什么

近日,鹤城区总工会在辖区工会驿站开展"一日站长"沉浸式值守活动。工会干部走出办公室、深入服务一线,以"站长"身份全天驻站,零距离服务户外劳动者,在换位体验中倾听真实诉求、发现运维短板、推动服务升级。

驻站值守过程中,大家化身临时站长,仔细检查站内饮水、充电、应急药品等便民设施用品,做好站点清洁维护,热情接待每一位劳动者进站纳凉休整。趁着劳动者休息间隙,干部们坐下来拉家常,认真倾听大家对驿站服务的想法,同步讲解工会帮扶、法律援助、免费体检等惠民政策,让更多户外职工了解工会、走近工会。

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通过沉浸式值守,大家也发现了驿站运营中的一些共性问题:部分劳动者对驿站新增服务知晓度不高;物资消耗频次快,常态化补给机制还需细化;服务形式较为单一,特别是外卖骑手等新就业形态劳动者因工作节奏快、有换电刚需,现有驿站服务对他们吸引力不足。针对这些问题,区总工会将积极对接资源,在具备条件的驿站增设电动车换电设施,实现"便民服务+刚需保障"一体化,让驿站服务覆盖更多群体。

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"工会工作只有沉到一线,才能听到真声音、解决真问题。"参与值守的干部纷纷表示,一日站长虽短,却让大家真切体会到基层劳动者所需所盼。下一步,鹤城区总工会将持续深化"一日站长"活动,坚持按需建阵地,杜绝重外观、轻实效,不断丰富驿站服务内涵,把工会驿站真正建成户外劳动者愿意来、靠得住的"暖心港湾"。

(一审 杨梦瑶;二审 杨晓军;三审 蒋小平)

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来源:鹤城融媒

作者:钟昕怡

编辑:杨梦瑶

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